“四不两直”即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。一句话概括，“四不两直”就是上级为了解掌握基层的真实情况、真实想法、发现真实问题而形成的一种工作方式。
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什么是4不两直？
四不两直中的四不，即：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待。
“四不两直”是国家安全生产监督管理总局2014年9月建立并实施的一项安全生产暗查暗访制度，即：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
四不两直作为一种工作方法，具有普遍适用性。对于基层单位在上级监督检查前“层层准备”、监督检查中“层层陪同”、监督检查后“层层过问”的问题，可谓是破解良方。“四不两直”让检查由明转暗，大大减轻了基层的压力。“四不两直”让基层从迎检中脱出身来，有更多的时间和精力去真抓实干。
四不两直的具体内容？
四不两直是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，分别为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。
暗查暗访采取“四不两直”的方式，主要以突击检查、随机抽查、回头看复查等方式进行。特殊情况下，可在不告知具体事宜的情况下，临时通知相关部门陪同。
国家电网四不两直指什么？
所谓“四不两直”即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
四不两直最初是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，2014年9月建立并实施，分别为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。
作为一种工作方法，如今已经普遍推开。对于基层单位在上级监督检查前“层层准备”、监督检查中“层层陪同”、监督检查后“层层过问”的问题，可谓是破解良方。
五不两直具体指什么？
五不：不发通知去检查丶不打招呼去现场丶不让人陪同接待丶不定检查路线丶不听现场汇报。
两直：直奔检查现场丶直奔工作主题。要认真开展五不两直工作，加强检查督促工作力度，切实掌握第一手工作实际情况，深入了解工作状况，圆满完成各项工作任务。
北京四不两直是什么意思？
四不两直是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的一种暗查暗访制度。
调研要了解真想法、发现真问题。市领导用 “四不两直”的调研方式，直插现场检查，到基层一线听真话、察实情。
市委提出明确要求，市领导到基层调研召开座谈会，基层同志一律不要求准备书面发言稿，让大家放下顾忌、畅所欲言，说出自己真实想法，讲出实际工作遇到的真问题。