群体和集体的区别与联系？
群体是为了实现某个特定目标而由两个以上相互作用和相互依赖的个体结合在一起的集体。
集体是由有共同任务、目的的个人组成，有相对严密的组织形式或相对的固定性。而群体缺乏严密的组织形式，多是临时形成存在的。
群体比集体意思更宽泛，范围更广，集体比群体整体性更强，团结度更高更具整体观念。
群体是在集体基础上形成的，它们是相互联系的。
什么叫做团队？团队有什么作用？
团队合作的好处有：
团队协作是一个互相学习的良好平台。人只有不断地学习才能进步，那么学习的通道自然有很多，学生时代自然就不同提了，毕业后步入职场可以通过一些培训机构、自学等等，当然还有一个更重要的通道，那就是我们身边的同事、上司等，不仅可以学到与职业相关的东西，有的时候还能学到做人等方面的东西，当然这些都是建立在拥有一个优秀团队基础之上的，如果团队成员总是勾心斗角，互相学习自然是谈不上的。综上所述，团队协作中互相学习是最为重要的一个功能。
一个优秀的团队在一起工作更能够集思广益，遇到问题思考的层面、方向都不相同，从而就能得到最好的解决方案。一个人遇到一个问题即便苦思冥想最终也很难的一个较为满意的答案，但如果一群人思考一个问题效果肯定是不一样的，头脑风暴在一段时期内尤其盛行，它讲的是一群人对一个问题给出不同的看法和解决方法，然后再综合所有的观念最终得出一个最为满意的方案，而在这过程中个人学习到东西也很多，有效的交流沟通也更能够拉近彼此之间距离，更能够增加团队的凝聚力。
团队协作的最终目的还是在提高个人能力的同时提高企业的综合实力。人才对于企业而言是一种无形的资产，企业之间的竞争归根究底还是人才方面的竞争，团队协作更容易培养人才，也让公司的办公效率得到极大提高，所以团队协作肯定是有百利而无一害的，不管是对个人还是企业而言，都是一个必要的存在。一个好的团队做一件事通常可以达到事半功倍的效果，个人可以在团队中找到归属感，企业可以在行业中找到成就感，何乐而不为呢?
团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。
一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型，问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
团队的意义是什么？
首先什么是团队，团队就是为了实现某一目标而由多个有共同理想的个体，组成的一个组织。
团体的意义就是合理的利用每一个成员的知识和技能协同工作，来解决一个个体无法解决的问题，而达到某一个目标，从而体现这个组织所存在的价值，受到大家的认可。
什么叫团队?它和团伙有什么分别？
团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个 成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、 定位、权限、计划。团队和 群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型： 问题解决型团队、 自我管理型团队、 多功能型团队、共同目标型团队、正面 默契型团队。
团队和团伙的区别：
1、目标不同：前者为一个愿景；后者只能是个人利益；
2、规则不同：前者的规则具有道德底线；后者极可能没有；
3.、行动力，效率不同：前者是合作分工的配合；后者是斗争妥协的配合；
4、存在领域不同：团伙只会出现在人类群体中，而少出现在动物群体中。这点似乎与第2点矛盾，但这恰恰是似非而是。动物群体组成的驱动力是种族繁衍本能，所以从根本上有底线，没人听说同一类动物中的一群灭绝了另一群吧；而人类团伙驱动力是利益，所以从根本上是没有底线的；
5、举例：万众一心时，是团队；别有用心是团伙。
平行团队,流程团队,项目团队。这三种团队的概念、特点是什么？
平行团队：是指团队与正式结构间的关系是并存的，通常是暂时性的团队，团队成员定期开会，一起解决在工作中所发生的问题。
例如：品管圈即是平行团队的一种。
项目团队：从项目管理过程来对项目团队进行定义：“项目团队包括被指派为项目可交付成果和项目目标而工作的全职或兼职的人员，他们负责：理解完成的工作；如果需要，对被指派的活动进行更详细的计划；在预算、时间限制和质量标准范围内完成被指派的工作；让项目经理知悉问题、范围变更和有关风险和质量的担心；主动交流项目状态，主动管理预期事件。
项目团队可以由一个或多个职能部门或组织组成。
一个跨部门的团队由来自多个部门或组织的成员，并通常涉及组织结构的矩阵管理。